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青島市2021年薪稅師考試時間公布,青島薪稅師報名信息網
發布時間:2021-03-08   營養師網

青島市2021年薪稅師考試時間公布,青島薪稅師報名信息網

導讀:俗話說“好學而不勤問非真好學者”近年來,薪稅師考試作為新職業,受到越來越多的人追捧,考試報名逐級增溫,考試難度有加大的趨勢,報名要抓緊,把握機會。
什么是薪稅師?

“薪稅師”是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型崗位,其能力標準為需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識,又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計。

為什么要學習“薪稅師”等級考試課程?

通過“薪稅師”的學習和培訓,讓薪酬、稅務等相關從業人員和管理人員能夠更全面的提升在新監管和政策環境下的業務綜合能力,更好地幫助廣大企事業單位理解政策、用好政策,并未雨綢繆地做好企業戰略及薪酬管理工作。

薪稅師

薪稅師頒發什么類型的證書?

由中國商業會計學會頒發薪稅師職業技能等級(初、中、高級)證書。

“薪稅師”的水平認證分為三個等級:

一級:企業人力資源總監、財務總監、企業管理者,偏重于整體薪酬規劃與薪酬方案設計

二級:針對企業人力資源經理、薪酬專員、人力資源公司的從業人員以及其他薪酬稅務崗位從業人員

三級:針對商管、財會類在校學生,主要是側重基礎的知識點掌握

為什么要學“薪稅師”

1.培養綜合能力,結合稅務實務、薪酬管理,綜合型課程 設計

2.更專業的課程編寫,針對政策痛點熱點

3.風險控制,關注政策監管變動,如何在合法合規的前提 下做企業的薪稅工作

4.更專業的人,做更專業的事

5.最新的政策更新,為后續的工作保駕護航

薪稅師報名流程

薪稅師報名時間

  網上報名系統包括網上注冊基本報名信息、網上打印準考證、網上成績查詢、網上證書查詢、證書管理等考生服務功能。線下進行資料審核及繳納考試費用,資料審核地點為地方考辦。

  (初、中級)薪稅師考試報名:

  第一次:2月3日-2月29日

  第二次:5月18日-6月21日

  第三次:8月3日-8月31日

  第四次:11月2日-11月30日

  考試時間:3月、6月、9月、12月的第三個或者第四個周六。

薪稅師

  高級薪稅師報名時間:

  上半年4月1日-4月30日

  下半年10月5日-10月31日

  考試時間:5月、11月第二個或第三個周六。

  注:考試時間如與節假日沖突將順延或另調整,最后以考試官網通知為準。

  考試地點:原則上在各省會進行,若地級市考生人數滿30人,可單獨申請組織考試。
      薪稅師考試是由中國商業會計學會組織,考試合格后不僅可以取得由中國商業會計學會頒發薪稅師職業技能等級(初、中、高級)證書,高級薪稅師還可以“個人身份”加入全國薪稅管理師協會,終身享受薪稅師會員資格。

薪稅師考試

     在新個稅法的政策背景之下,薪稅管理師應時而生,薪稅師將是未來社會上急需的復合型人才,究竟有哪些人需要考薪稅管理師呢?小編為大家整理了相關信息:

  需要考初級薪稅師的人群:從事人力資源、會計、審計、稅務等領域基礎事務性人員或畢業后有志于從事薪稅管理工作的高等院校學生。

  需要考中級薪稅師的人群:中堅骨干人員,人力資源或財務領域從事薪稅管理工作崗位的中層專業管理人員或具有初級薪稅管理師水平并有志于向中層專業管理人員發展的人員。

  需要考高級薪稅師的人群:從事人力資源管理的中高管、首席財務官和董監高層面人群或具有中級薪稅管理師水平并有志于向高層戰略規劃人員發展的人員。

  薪稅管理師分為初、中、高三個級別的認證,符合報考條件的人群可以報考相應級別的薪稅管理師資格。

薪稅管理師證書主要有哪些用途?

1、初級薪稅管理師認證

解決能干、干對的操作性問題,致力于幫助人力資源及其相關崗位的基礎性工作者掌握關于薪酬管理、社會保險、住房公積金和個人所得稅的基本知識,并具備與薪稅管理工作相關的基本工作技能。

2、中級薪稅管理師認證

解決薪酬管理體系設計和薪酬稅務管理等核心問題。致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設計、薪酬稅務規劃方案設計、薪酬政策制定,薪酬預算管理、薪酬成本控制等專業勝任能力。

3、高級薪稅管理師認證

解決企業競爭戰略實施與落地過程中的人力資源核心議題。致力于幫助企業高層管理者具備獨立操作復雜薪酬設計及規劃、優化企業人力成本方案、制定企業人力資源戰略和稅務戰略實施方案等專業勝任能力。

隨著2019年個稅改革、社保入稅等新政策變化,HR與財稅的關系更加的緊密。從事人力資源管理與財務工作的從業者都開始考薪稅管理師資格證書,以便更加深入的從事工作。

相比傳統的HR和財務經理,薪稅管理師的工作更多更復雜,也意味著更需要扎實廣泛的知識和技能。薪稅管理師不僅涉及財稅人事的基礎知識,還更新原有知識結構,跳出原有人力資源思維框架,這是一個從傳統人力資源從業者和財稅從業者轉變為領導者、戰略者、創新者、管理者、業務合作伙伴的機會。

不僅豐富了自己的知識體系與工作厚度,薪稅管理師證書更是可以助力員工晉升,薪稅管理師證書是對從業者專業性的認證,也是從事薪稅保業務的品牌保證。

未來對專業的薪稅管理師從業者的需求量會非常大,不僅每個企業需要薪稅崗位人員,咨詢機構、人力資源機構、會計師事務所、稅務師事務所均需要薪稅崗位專業人員服務,同時對全國2000多萬的高收入人群,也需要專業薪稅管理師服務。

那么薪稅管理師證書究竟又哪些優勢,可以受到眾多追捧呢?

一、實用性強

薪稅管理師集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身,是新政策背景下的復合型人才,企業剛需,注重實操與理論的相結合,一證兩用。通俗一點說,薪稅管理師資格證書可以使HR們漲工資。

二、終身有效

一次取證,不需要年審,薪稅管理師證書終身有效。

三、可跨級考

薪稅管理師分為初級、中級、高級,目前不需要逐級考試,符合條件之一就可報考相應級別。

四、權威性強

頒證機構為國家認可權威機構—中國商業會計學會,1987年成立,在行業評定客觀公正,一直受到企業與國家認可。

薪稅管理師將帶著目前的HR們走進更大的更新的工作領域之中。

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